私の考える究極の差別化は「組織力」です。 目まぐるしくあらゆる状況が変化するこの時代、技術力や価格競争力は当然重要ではありますが、容易に模倣できたりコモディティ化してしまいます。

しかし、しっかりと創り上げた組織は一朝一夕に模倣する事は極めて困難です。

「組織は人なり」の通り企業が最も大切にするのはまさに人であると私は考えています。 これからの時代、必要なのは「アンテナを高く張り」「常識を疑い」「自らリスクを取れる」マインドセットです。

新しいチャレンジ大歓迎‼︎
過去に縛られず時代に併せてルールや規則はどんどんアップデート‼︎
できない理由を探すよりできる方法を考えよう‼︎
ボトムアップが起こしやすい風通しの良い職場づくり‼︎
ヨロズ精工は、共に学び反省し支え合い、成長していける組織づくりを目指していきます。